Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Étel- és Italmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
We are looking for egy tapasztalt és elkötelezett Étel- és Italmenedzsert, aki képes hatékonyan irányítani és felügyelni éttermünk, bárunk vagy vendéglátó egységünk étel- és italrészlegének napi működését. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, képes motiválni és irányítani a személyzetet, valamint biztosítani a vendégek elégedettségét és a szolgáltatások magas színvonalát. Az Étel- és Italmenedzser feladatai közé tartozik a menük tervezése, az alapanyagok beszerzésének koordinálása, a készletek kezelése, valamint a költségvetés betartása és optimalizálása. Fontos, hogy a jelölt képes legyen hatékonyan kommunikálni a beszállítókkal, tárgyalni az árakról és feltételekről, valamint biztosítani, hogy minden termék megfeleljen a minőségi előírásoknak. A pozíció betöltője felelős lesz a személyzet képzéséért, fejlesztéséért és értékeléséért is. Elvárjuk, hogy a jelölt képes legyen felismerni a munkatársak erősségeit és gyengeségeit, és ennek megfelelően alakítsa ki a csapatot, hogy a lehető legjobb teljesítményt nyújtsák. Az Étel- és Italmenedzsernek folyamatosan figyelemmel kell kísérnie a vendégek visszajelzéseit, és szükség esetén gyorsan reagálnia kell a problémákra, hogy biztosítsa a vendégek elégedettségét. A sikeres jelöltnek naprakésznek kell lennie az aktuális gasztronómiai trendekkel, képesnek kell lennie innovatív ötletek kidolgozására, amelyek növelik a vendégek elégedettségét és a bevételt. Fontos, hogy a jelölt képes legyen hatékonyan együttműködni más részlegekkel, például a marketinggel, hogy sikeres promóciókat és eseményeket szervezzen. Az Étel- és Italmenedzsernek kiemelkedő szervezőkészséggel kell rendelkeznie, képesnek kell lennie egyszerre több feladatot is kezelni, és hatékonyan priorizálni a munkafolyamatokat. Elvárjuk, hogy a jelölt képes legyen betartani és betartatni a higiéniai és biztonsági előírásokat, valamint biztosítani, hogy a személyzet is tisztában legyen ezekkel az előírásokkal. A pozíció betöltéséhez szükséges a rugalmasság, hiszen a munkaidő gyakran magában foglalja az esti, hétvégi és ünnepnapi munkavégzést is. Az ideális jelölt szenvedélyesen szereti a vendéglátást, elkötelezett a kiváló szolgáltatás iránt, és képes pozitív munkakörnyezetet teremteni, amelyben a személyzet motivált és elégedett. Ha úgy érzi, hogy megfelel ezeknek az elvárásoknak, és szeretne egy dinamikus, kihívásokkal teli környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Az étel- és italrészleg napi működésének irányítása és felügyelete
  • Menük tervezése és fejlesztése a vendégek igényeinek megfelelően
  • Alapanyagok beszerzésének koordinálása és készletgazdálkodás
  • Költségvetés készítése, betartása és optimalizálása
  • Személyzet képzése, fejlesztése és teljesítményértékelése
  • Vendégelégedettség folyamatos figyelemmel kísérése és javítása
  • Higiéniai és biztonsági előírások betartása és betartatása
  • Kapcsolattartás beszállítókkal, árak és feltételek tárgyalása
  • Innovatív ötletek kidolgozása a bevétel növelése érdekében
  • Együttműködés más részlegekkel promóciók és események szervezésében

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább 3-5 év releváns vezetői tapasztalat vendéglátás területén
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
  • Erős szervező- és problémamegoldó képesség
  • Képesség a csapat motiválására és irányítására
  • Rugalmasság, hétvégi és esti munkavégzés vállalása
  • Naprakész ismeretek a gasztronómiai trendekről
  • Költségvetési és pénzügyi ismeretek
  • Higiéniai és biztonsági előírások alapos ismerete

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak étel- és italmenedzserként?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a személyzeten belül?
  • Milyen módszerekkel biztosítja a vendégek elégedettségét?
  • Hogyan tartja naprakészen magát a gasztronómiai trendekkel kapcsolatban?
  • Meséljen egy sikeres projektről, amelyet étel- és italmenedzserként vezetett!
  • Hogyan optimalizálja a költségeket és kezeli a költségvetést?